科员工资级别和档次（科员工资）

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1、诸城公务员普通科员工资3000元/月左右。

2、 按照鲁人薪[1997]10号文件规定，新录用的国家公务员，均实行一年的试用期。试用期工资按照潍政办发[2007]8号文件，根据其工作年限和学历、学位确定。试用期满经考核合格的，按任命的职务比照本单位同等条件人员的工资标准确定工资待遇。

3、 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

4、 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

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