阿里巴巴hrbp是什么级别（阿里巴巴hrg是什么职位）

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1、转载自网友

2、阿里巴巴P7=专家

3、P是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5，p6时资深开发，p7一般是架构师，工作一段时间只有（1-3年）可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了。

4、整体上来说从P1开始到P14都有人的。

5、P1,P2不太了解。其他的职称是这么评价的，你的title+工种。比如P7产品经理=产品专家一般到P3为助理

6、P4=专员

7、P5=资深专员

8、P6=高级专员（也可能是高级资深）

9、P7=专家

10、P8=资深专家（架构师）

11、P9=高级专家（资深架构师）

12、P10=研究员

13、P11=高级研究员

14、P12=科学家

15、P13=首席科学家

16、P14=马云

17、同时对应P级还有一套管理层的机制在：

18、M1=P6 主管

19、M2=P7 经理

20、M3=P8 资深经理

21、M4 =P9 总监

22、M5= P10 资深总监

23、M6 =P11 副总裁

24、M7=P12 资深副总裁

25、M8=P13 子公司CEO 或集团其他O

26、M9=P14 陆兆禧（前马云）

27、在阿里早些时候P级普遍偏低，专员可能是P2这样，后来有了一次P级通货膨胀，出现了更多的P级。

28、在阿里只有P6（M1）后才算是公司的中层。不同的子公司给出P级的标准不一样。比如：B2B的普遍P级较高，但是薪资水平低于天猫子公司的同级人员。同时到达该P级员工才有享受公司RSU的机会。（低于P6的除非项目出色有RSU奖励，否则1股都拿不到）

29、据我所知，支付宝和天猫的平均工资高于其他子公司同级人员。不过具体公司还要看自己的本事。

30、这种级别制度基本上大的互联网企业都在使用，腾讯，百度等。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。