劝退员工补偿标准2021怎么算(劝退员工补偿办法)
摘要 大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。劝退员工补偿标准2021怎么算,劝退员工补偿办法很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、...
大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。劝退员工补偿标准2021怎么算,劝退员工补偿办法很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、这种办法好多公司都在使用,是一种严重的违法行为:
2、第一、不要搭理他,只要安心工作就可以,他拿你没有办法;
3、第二、以后你去别的的公司工作,一般单位也不会向现在这个单位打电话核实,我做过人力资源管理,我们很少核实的,除非重要的岗位,像业绩这种岗位我们从来不核实;
4、第三、你不要中计,更不要主动提交离职申请;
5、第四、建议你踏踏实实工作,不要犯错误,比如上下班迟到、岗位上干别的无关的事情等,别让公司挑出你的毛病。
6、第五、但是如果你觉得这样拖下去不爽,不舒服,那可以直接和公司摊牌:“公司劝退我无非就是不想补偿,我是绝对不同意的。但是我可以少要些赔偿。”尽量和解此事,少要点赔偿,尽快去欣赏你的公司工作。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
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