工作10天辞职有工资吗合法吗(工作10天辞职有工资吗)

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1、劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。

2、如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。

3、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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