富士康几号发工资的都是几点到几点（富士康几号发工资）

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1、一般用人单位工资发放时间在双方签订的劳动合同都有约定，遇到节假日可以提前发放。

2、　　法律依据《工资支付暂行条例》

3、　　第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

4、　　第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

5、　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

6、　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

7、　　用人单位可委托银行代发工资。

8、　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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