买断工龄是什么意思（什么是买断工龄）

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1、 买断是指我国部分国有企业在改革开放之初的改革过程中安置富余人员的一种方法，即参考职工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等情况，结合企业实际情况，经企业与职工协商后，报有关部门批准， 并且企业一次性向员工支付一定金额，从而解除企业与富余人员的劳动关系，将员工推向社会。

2、 根据国家相关法律规定，买断工龄是违法的。但在特殊情况下，买断工龄是保护劳动者合理利益的有效手段，这已被改革开放40年来的无数实践所证明。

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